Slova obnovení životopisu jsou slova nebo fráze, která pomáhají životopisu uchazeče o zaměstnání vyniknout nad ostatními. Jsou to obvykle akční slova, která jsou stávkující a pomáhají popsat úkoly a odpovědnosti, které byly zpracovány v minulých zaměstnáních.
Slova navíc zdůrazňují vhodnost uchazeče o zaměstnání a jeho silné stránky Mezilidské dovednosti Mezilidské dovednosti znamenají schopnost vyjít a komunikovat s ostatními. Zahrnuje silnou písemnou a slovní komunikaci. . Vzhledem k tomu, že životopis je úplně prvním prostředkem k prodeji potenciálnímu zaměstnavateli, mohou slova o obnovení moci přesvědčit náborové pracovníky, aby uchazeči poskytli pohovor, nebo je dokonce mohli převést do zaměstnání.
Proč používat slova obnovení moci?
Slova pro obnovení napájení by měla být použita z následujících důvodů:
- Dnešní různá průmyslová odvětví již používají klíčová slova, která popisují druh práce. Psaní akčních slov, která patří mezi upřednostňovaná klíčová slova pro toto odvětví, může být pro žadatele velmi prospěšné.
- Náboroví pracovníci a zaměstnavatelé hledají soubor akčních slov nebo slov, která používají uchazeči o zaměstnání. Přidání takových slov do životopisu může zvýšit vaše šance na výběr pro danou práci.
Druhy obnovovacích slov
Slova Resume power nejsou jen taková slova, o kterých si uchazeči myslí. Lze je rozdělit do čtyř hlavních typů: akční slovesa, podnikové standardy, dovednosti a žargon.
# 1 Akční slovesa
V zásadě jsou akční slovesa akční slova, která popisují, co žadatel dělal v minulých zaměstnáních, která vedla k jejich úspěchu. Jejich použití je kreativním a působivým způsobem uvádění dovedností, které může společnost nabídnout.
Například jako učitel může žadatel říci, že vypracovala osnovy pro osnovy Junior High nebo usnadnila konferenci rodičů a učitelů na úrovni stupně.
# 2 Firemní standardy
Každá společnost o sobě mluví a používá přitom popisná slova. Firemní standardy jsou typem obnovovacích slov, která tyto organizace Typy organizací Tento článek o různých typech organizací zkoumá různé kategorie, do kterých mohou spadat organizační struktury. Organizační struktury se používají k popisu sebe sama.
Například pokud potenciální zaměstnavatel o sobě mluví jako o „oddaném veřejné službě“, mohou uchazeči do svých kvalit zahrnout slova jako „oddaný“ a „oddaný“.
Dovednosti # 3
Dokonce i v nabídkách pracovních míst je obvykle jasné, jaké dovednosti společnosti hledají u lidí, kteří pro ně chtějí pracovat. Více často než ne, zaměstnavatelé chtějí uchazeče, který je řízen, zodpovědný, vášnivý a má silné vůdčí vlastnosti. Vlastnosti vedení Vlastnosti vedení označují osobní vlastnosti, které definují efektivní vůdce. Vedení označuje schopnost jednotlivce nebo organizace vést jednotlivce, týmy nebo organizace k plnění cílů a záměrů. Vedení hraje v řízení důležitou funkci.
Proto je důležité, aby každý uchazeč zkontroloval zveřejnění pracovního místa nebo webové stránky společnosti ohledně konkrétních dovedností a atributů, které chce od zaměstnanců vidět, a poté do prezentace zahrnout taková slova pro obnovení životopisu.
# 4 žargon
Žargon označuje technické výrazy, které jsou konkrétně používány v určitém odvětví. Například v odvětví architektonického designu zahrnuje jejich žargon slova jako „design“, „odhadovaný“ a „předělaný“. Jako architekt zasílající životopis a motivační dopis BlackRock Virtuální motivační dopis BlackRock nedávno začal požadovat, aby uchazeči v rámci své žádosti o stáže nebo pozice na plný úvazek předložili virtuální motivační dopis ve formě videa. Tento článek vás provede tím, co je virtuální motivační dopis BlackRock a jak jej připravit. půjčovací firmě lze říci, že jejich odpovědnosti v jeho minulé práci zahrnovaly „odhadované náklady na budovu“, „navrhly ekologické letiště“ atd.
Tipy při používání slov pro obnovení napájení
Životopis je důležitý nástroj, který může žadateli zasloužit přijímací pohovor nebo narušit jeho šance na získání pohovoru. Existují však důležité tipy, které si musíte pamatovat, když v životopise používáte mocná slova.
# 1 Udělejte to nenápadně
Nepřehánějte to. Slova obnovení napájení by neměla být všude v obnovení. Uchazeči by je měli pracovat střídmě a nenápadně. Věty by měly být omezeny pouze na jedno slovo nebo akční slovo, aby byl životopis plynulý a snadno čitelný. Přehánění slov o moci může způsobit, že se uchazeč zdá být příliš tvrdý, což může vypnout zaměstnavatele nebo náboráře.
# 2 Používejte pouze známé výrazy
Uchazeči o zaměstnání by měli vědět, že náboráři čtou vše, co je v životopise napsáno, zejména dovednosti a minulé povinnosti uchazeče. Pokud jim něco není jasné, požádají žadatele, aby to vysvětlil během pohovoru. Jistota použitých slov bude velkou pomocí.
# 3 Napište životopisná slova do odrážek
Psaní v podobě odrážek je kratší, a proto je obvykle výraznější. A protože je krátký, čtenář pravděpodobně dočte celou tuto část životopisu.
# 4 Vyhněte se opakování
Nadbytečná slova mohou často dráždit nebo signalizovat nedostatek silného slovníku žadatele. Ale i když to tak náborář myslí není, nadbytečnost nebo opakování je nuda. Anglický jazyk je velmi bohatý na slova a uchazeči se schopností používat slova vytvářejí trvalý dojem.
# 5 Použijte slova, která lze měřit
Například životopis používá slova „změněno“ nebo „pomohlo“. Jsou to akční slova, ale nelze je kvantifikovat, protože nejsou konkrétní. Jaký typ změny byl proveden? Bylo by lepší použít slova jako „sníženo“, „zvednuto“ nebo „přidáno“ a nejlépe je použít s konkrétními kvantifikátory - například „sníženy provozní náklady o 15%“.
# 6 Distribuujte mocná slova
Použijte slova síly v různých částech životopisu, včetně popisu práce a sady dovedností, a dokonce i v průvodním dopisu.
Příklady slov o obnovení moci a způsobu jejich použití
Mezi slova vedoucí k obnovení, která se používají k popisu vedoucích rolí, patří:
- Tvrdit
- Delegát
- Přímo
- Informovat
- Aktualizace
- Průvodce
- Podporovat
- Inspirovat
- Učitel
- Vynutit
Obnovte slova síly použitá k popisu prodejní role:
- Zastánce
- Přesvědčit
- radit, podat zprávu
- Urychlit
- Zahájit
- Zlepšit
- Vyjednávat
- Provést
- Udržet
- Prodat
- Zavřít
Obnovte slova síly použitá k popisu úspěchu:
- Dosáhnout
- Povést se
- Vyhrát
- Překonat
- Setkat
- Růst
Obnovte slova výkonu použitá k popisu komunikačního procesu:
- Komponovat
- Rozvíjet
- Prokázat
- Ustanovit
- Vytvořit
- Vysvětlit
- Vysvětlit
Související čtení
Děkujeme, že jste si přečetli finančního průvodce, který vám pomůže obnovit mocná slova. Finance nabízí analytika pro finanční modelování a oceňování (FMVA) ™ Certifikace FMVA®. Připojte se k více než 350 600 studentům, kteří pracují pro společnosti jako Amazon, J.P. Morgan a certifikační program Ferrari pro ty, kteří chtějí posunout svou kariéru na další úroveň. Chcete-li se neustále vzdělávat a rozvíjet svou kariéru, budou užitečné následující zdroje:
- Nejlepší písmo pro životopis Nejlepší písmo pro životopis Jako zásadní vizuální stránka životopisu může vybrané písmo hrát důležitou roli při získávání tolik vyhledávané práce jednotlivce. Nejlepší písmo pro životopis je čitelné a příjemné pro čtenáře. Zjistěte, proč jsou Times New Roman, Arial, Calibri nejlepší písma, která lze použít
- Průvodní dopis investičního bankovnictví Průvodní dopis investičního bankovnictví Šablona průvodního dopisu investičního bankovnictví. Naučte se, jak napsat motivační dopis investičního bankovnictví (analytik nebo spolupracovník) s naším bezplatným průvodcem a šablonou. Abychom vám pomohli projít procesem prověřování, vytvořili jsme tuto příručku pro psaní vašeho dopisu o pozici investičního bankovnictví.
- Úrovně jazykových znalostí Úrovně jazykových znalostí Pro každého, kdo se věnuje kariéře v oblasti podnikových financí, může být důležité zahrnout do svého životopisu a žádosti o zaměstnání úroveň jazykové znalosti. Existuje pět úrovní jazykových znalostí a mnoho zaměstnavatelů vyžaduje alespoň úroveň tři, což je v zásadě profesionální (funkční) úroveň odborné způsobilosti k práci.
- Otázky k dotazování tazatele Otázky k dotazování tazatele V rozhovoru je důležité umět klást tazateli kromě dobrých odpovědí i dobré otázky. Tazatel se obvykle na konci pohovoru zeptá kandidáta, pokud má na ně nějaké otázky. Tato příručka se bude zabývat příklady dobrých otázek, na které se tazatele můžete zeptat
