Organický růst - přehled, jak to funguje, primární strategie

Organický růst je proces, při kterém společnost expanduje na vlastní kapacitu. Ve strategii organického růstu využívá podnik všechny své zdroje - aniž by si musel půjčovat - k rozšíření svých operací a růstu společnosti.

Organický růst

Organický růst je obvykle poznamenán zvýšením produkce, vyšší efektivitou a rychlostí výroby, vyššími příjmy Příjmy Příjmy jsou hodnotou veškerého prodeje zboží a služeb uznaného společností v daném období. Výnosy (označované také jako tržby nebo příjmy) tvoří začátek výkazu zisku a ztráty společnosti a jsou často považovány za „hlavní linii“ podniku. a vylepšený peněžní tok. Je to zásadní pro úspěch společnosti.

Tři hlavní strategie pro organický růst

Existují tři hlavní strategie, které většina společností sleduje, aby usnadnila organický růst:

  1. Neustálá optimalizace komerčních aktivit, která zahrnuje způsob oceňování, prodeje a prodeje zboží a služeb
  2. Přerozdělení finančních prostředků do činností - např. Výroba zboží s vysokým výdělkem -, které podporuje výdělky a růst
  3. Vývoj nových modelů pro provoz nebo vytváření a vývoj nového zboží k prodeji a / nebo nabízených služeb

Většina společností se rozhodla zaměřit se na jednu z výše zmíněných klíčových strategií, které podporují organický růst, protože při sledování více než jedné může být méně jasné, jaké akce v rámci strategie fungují a které ne. Protože růst obvykle vyžaduje značné výdaje, může být pro společnost obtížné financovat více než jednu růstovou strategii najednou.

Dobře zaoblená společnost pravděpodobně přijme nebo procvičí všechny strategie v určitém okamžiku. Obvykle se však pokouší pouze o jednu strategii. Obecně se pouze společnosti nejvyšší úrovně rozhodnou použít více než jednu strategii najednou. Jsou to společnosti, které mají obvykle k dispozici více zdrojů.

Organický růst vs. anorganický růst

Anorganický růst Externí růst Externí růst (anorganický růst) označuje růst společnosti, který je odvozen od využívání externích zdrojů a schopností, na rozdíl od interních je ve srovnání dosažen využitím zdrojů nebo růstových příležitostí mimo vlastní prostředky společnosti. Zahrnuje věci, jako je přijímání půjček a uzavírání fúzí a akvizic. Proces fúzí a akvizic Proces fúzí a akvizic Tato příručka vás provede všemi kroky procesu fúzí a akvizic. Zjistěte, jak se dokončují fúze, akvizice a dohody. V této příručce načrtneme proces akvizice od začátku do konce, různé typy nabyvatelů (strategické vs. finanční nákupy), význam synergií a transakční náklady. Anorganický růst téměř vždy závisí na zabezpečení vnějšího kapitálu nebo zdrojů, ale může umožnit rychlejší expanzi. Organický růst se naproti tomu spoléhá na vnitřní zdroje a dovednosti, které podporují pomalejší a přirozenější růst.

Organický růst a porozumění cílené klientské základně

Jednou z nejzásadnějších věcí, které může společnost udělat pro podporu organického růstu, je pochopení jejího cílového trhu. Důsledný výzkum způsobu, jakým cíloví zákazníci / klienti přemýšlejí a rozhodují, pomáhá společnosti pochopit, kam investovat většinu svých prostředků (do zboží a služeb Produkty a služby Produkt je hmatatelnou položkou, která je uvedena na trh za účelem akvizice, pozornost nebo spotřeba, zatímco služba je nehmotný předmět, který vzniká u většiny zakoupených produktů), jaké nové produkty nebo služby by si cílová klientela užívala a používala a přizpůsobení marketingu a cen produktů a služeb klientům, kteří jsou nejčastěji patrony .

Závěrečné slovo

Organický růst je v konečném důsledku často obtížnější dosáhnout, protože trvá déle a obvykle vyžaduje změnu ve fungování společnosti. Organický růst je z dlouhodobého hlediska prokazatelně lepší, protože brání ztrátě společnosti jako nezávislého subjektu (ve srovnání s fúzí nebo akvizicí) a také společnosti brání v převzetí podstatného dluhu (prostřednictvím půjček nebo vypůjčených zdrojů).

Další zdroje

Finance je oficiálním poskytovatelem globálního certifikátu Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certifikace FMVA® Připojte se k více než 350 600 studentům, kteří pracují pro společnosti jako Amazon, JP Morgan a Ferrari certifikační program, jehož cílem je pomoci komukoli stát se finančním analytikem světové úrovně . Chcete-li se dále vzdělávat a rozvíjet svou kariéru, budou užitečné další finanční zdroje uvedené níže:

  • Struktura kapitálu Struktura kapitálu Kapitálová struktura označuje množství dluhu a / nebo kapitálu použitého firmou k financování jejích operací a financování jejích aktiv. Kapitálová struktura firmy
  • Úvahy a důsledky pro fúze a akvizice Úvahy a důsledky pro fúze a akvizice Při provádění fúzí a akvizic musí společnost uznat a přezkoumat všechny faktory a složitosti, které jdou do fúzí a akvizic. Tato příručka popisuje důležité
  • Organizační analýza Organizační analýza Organizační analýza je proces hodnocení růstu, personálu, provozu a pracovního prostředí účetní jednotky. Podnikající organizace
  • Současná hodnota příležitostí k růstu (PVGO) Současná hodnota příležitostí k růstu (PVGO) Současná hodnota příležitostí k růstu (PVGO) je koncept, který dává analytikům odlišný přístup k oceňování. Vzhledem k tomu, že ceny na akciových trzích jsou kombinací fundamentů a očekávání, můžeme hodnotu akcie rozdělit na součet (1) její hodnoty za předpokladu, že nedojde k reinvestování zisku, a (2) současné hodnoty

Poslední příspěvky