Představenstvo - přehled, funkce a různé struktury

Představenstvo je v podstatě skupina lidí, kteří jsou voleni, aby zastupovali akcionáře. Každá veřejná společnost Soukromá vs Veřejná společnost Hlavní rozdíl mezi soukromou a veřejnou společností spočívá v tom, že s akciemi veřejné společnosti se obchoduje na burze cenných papírů, zatímco s akciemi soukromé společnosti nikoli. je ze zákona povinen instalovat správní radu; neziskové organizace a mnoho soukromých společností - i když se to nevyžaduje - také jmenují představenstvo.

Téma představenstva

Představenstvo je odpovědné za ochranu zájmů akcionářů, zavádění zásad pro správu a dohled nad společností Corporation Corporation je právnická osoba vytvořená jednotlivci, akcionáři nebo akcionáři za účelem zisku. Korporace mohou uzavírat smlouvy, žalovat a být žalovány, vlastnit majetek, poukazovat federální a státní daně a půjčovat si peníze od finančních institucí. nebo organizace a rozhodování o důležitých problémech, kterým společnost nebo organizace čelí.

Funkce představenstva

V širším slova smyslu působí představenstvo společnosti jako zmocněnec pro akcionáře. Úkolem rady je také řada dalších odpovědností, včetně následujících:

  • Vytvoření dividendy Dividenda Dividenda je podíl na zisku a nerozděleném zisku, který společnost vyplácí svým akcionářům. Když společnost vytvoří zisk a akumuluje nerozdělený zisk, mohou být tyto příjmy buď reinvestovány do podnikání, nebo vyplaceny akcionářům jako dividenda. opatření
  • Vytváření zásad možností
  • Přijímání a propouštění vedoucích pracovníků (zejména CEO CEO A CEO, zkratka pro Chief Executive Officer, je nejvýše postaveným jednotlivcem ve společnosti nebo organizaci. Generální ředitel je zodpovědný za celkový úspěch organizace a za dosažení nejvyšší úrovně manažerská rozhodnutí. Přečtěte si popis práce)
  • Stanovení odměny pro vedoucí pracovníky
  • Podpora vedoucích pracovníků a jejich týmů
  • Údržba zdrojů společnosti
  • Stanovení obecných cílů společnosti
  • Ujistěte se, že společnost je vybavena nástroji, které je třeba dobře spravovat

Základní struktura představenstva

Struktura, odpovědnosti a pravomoci svěřené správní radě jsou stanoveny stanovami společnosti nebo organizace. Stanovy obecně určují, kolik členů správní rady je, jak jsou členové voleni a jak často se členové správní rady scházejí. Pro představenstvo neexistuje stanovený počet ani struktura; záleží do značné míry na společnosti nebo organizaci, odvětví, ve kterém společnost nebo organizace působí, a na akcionářích.

Panuje všeobecná shoda v tom, že představenstvo musí zastupovat zájmy akcionářů a vlastníků / managementu, a že je obvykle dobrým nápadem, aby představenstvo zahrnovalo interní i externí členy. V souladu s tím obvykle existuje interní ředitel - člen představenstva, který je investován do každodenního fungování společnosti a spravuje zájmy akcionářů, vedoucích pracovníků a zaměstnanců - a externí ředitel, který zastupuje názory a zájmy těch, kteří fungují mimo společnost.

Generální ředitel (CEO) CEO CEO, zkratka pro Chief Executive Officer, je nejvýše postavený jedinec ve společnosti nebo organizaci. Generální ředitel je zodpovědný za celkový úspěch organizace a za rozhodování na nejvyšší úrovni. Přečtěte si popis práce často také jako předseda představenstva společnosti.

Představenstvo - organizační schéma

Mezinárodní struktura představenstva

Struktura představenstva má mimo Spojené státy tendenci se různit. V některých zemích v Asii a Evropské unii je struktura často rozdělena do dvou základních rad: výkonný a dozorčí.

Výkonnou radu tvoří zasvěcenci společnosti, kteří jsou voleni zaměstnanci a akcionáři. Ve většině případů je v čele výkonné rady generální ředitel společnosti nebo vedoucí pracovník. Představenstvo má obvykle za úkol dohlížet na každodenní obchodní operace.

Dozorčí rada se při jednání se společností zabývá širším spektrem problémů a chová se podobně jako typická americká rada. Židle v představenstvu se liší, ale vždy je vedena někým jiným než významným výkonným ředitelem.

Dodatečné zdroje

Doufáme, že se vám náš průvodce základní strukturou a funkcemi představenstva líbil. Finance je oficiálním poskytovatelem certifikace Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. Certifikace FMVA® Připojte se k 350 600+ studentům, kteří pracují pro společnosti jako Amazon, J.P. Morgan a Ferrari, jejichž cílem je proměnit kohokoliv v prvotřídního finančního analytika. Chcete-li získat další informace o podnikových operacích, Finance navrhuje následující zdroje, které můžete vyzkoušet:

  • Firemní struktura Firemní struktura Firemní struktura označuje organizaci různých oddělení nebo obchodních jednotek v rámci společnosti. V závislosti na cílech společnosti a odvětví
  • Pravidlo Revlon Pravidlo Revlon Pravidlo Revlon řeší střety zájmů tam, kde jsou zájmy představenstva v rozporu s jejich svěřeneckou povinností. Pravidlo Revlon konkrétně vzniklo z nepřátelského převzetí moci. Před samotným převzetím je povinností představenstva chránit společnost před převzetím. Jednou
  • Role vztahů s investory Role vztahů s investory Investor Relations (IR) kombinuje finance, komunikaci a marketing za účelem kontroly informací mezi společností, investory a zúčastněnými stranami. Úlohou IR je umožnit společnosti dosáhnout optimální ceny akcií, která odráží základní hodnotu společnosti
  • Staggered Board Staggered Board Rozložené představenstvo, známé také jako utajovaná rada, odkazuje na představenstvo, které se skládá z různých tříd ředitelů. V rozložené desce

Poslední příspěvky